鼓勵旅宿業聘中高齡員工 勞動部發布人力運用指引手冊 11月起舉辦說明會

促進中高齡就業，勞動部勞動力發展署推動《 中高齡者及高齡者企業輔導服務》，提供多面向諮詢輔導，近日也完成旅宿業人力運用指引，11月起將舉行說明會，協助企業聘僱中高齡者。 

🎯 旅宿業夥伴看過來！掌握中高齡人力新契機！

為了讓有興趣投入旅宿業的中高齡和高齡朋友，更了解這個行業的工作內容，勞動部勞動力發展署特別舉辦全台四場說明會，帶旅宿業者快速掌握《旅宿業中高齡及高齡人力運用指引手冊及職場指引手冊》的精華內容與實務應用！

👥 誰該參加？
旅宿業者、企業主、HR、對旅宿業有興趣的你！

📌 活動亮點

1. AI履歷撰寫：結合AI與你的經歷，打造專屬履歷亮點！
2. 面試技巧：面試怎麼說，才會中？教你話術＋心法全攻略！
3. 專家主題講座：解析中高齡人力的運用策略與成功關鍵
4. 企業案例分享：聽聽業界怎麼做、怎麼成功
5. 政府資源介紹：補助、資源一次掌握

🎤 學者✕業界同台，理論與實務兼具，啟發您打造友善職場、迎向多元永續的未來！

📍北、中、南同步開跑，千萬別錯過！

為因應超高齡社會，本署各分署推動「中高齡企業輔導團」服務，倡議世代共融合作，提供專業顧問諮詢輔導，進行企業診斷與輔導服務，協助企業穩定僱用中高齡者及高齡者，創造友善職場，提升企業競爭力。

1. 導入職務再設計，最高可補助10萬元
2. 建構友善職場措施或環境
3. 在職員工職場關懷與諮詢
4. 勞動政策與法令諮詢
5. 完善選、訓、用、留人力資源管理
6. 輔導企業轉型規劃
7. 運用就業促進獎(補)助資源