應對美國關稅影響！勞動部「勞工就業通計畫」啟動：助製造業失業勞工重返職場，雇主最高享180萬補助
面對國際情勢變動、美國關稅與匯率波動對我國外銷導向的製造業所帶來的嚴峻挑戰，勞動部即日起推動「勞工就業通計畫」，提供整合性的就業服務與資源，以「撐雇主、挺勞工」雙軌並行的方式，協助受影響產業穩定人力，並加速失業勞工重返職場。
本計畫優先針對從製造業離職的失業勞工提供支持，後續也將視就業市場情勢發展進行滾動調整。
【挺勞工】客製化媒合服務與生活保障
勞動部所屬各轄區公立就業服務機構已主動出擊，訪視關懷企業與失業勞工，提供以下客製化服務，以保障勞工基本生活並降低就業障礙：
客製化媒合服務： 考量勞工的就業技能、家庭距離、職場環境等因素，提供一對一的職缺媒合服務。
基本生活與再就業獎勵： 協助符合條件的失業勞工申請失業給付、提早就業獎助津貼、跨域就業津貼，以及缺工就業獎勵，確保勞工在尋職期間維持基本生活。
【撐雇主】三大資源整合，降低僱用成本
為了鼓勵雇主釋出工作機會，僱用受關稅影響的失業勞工，勞動部整合了三大僱用及訓練資源。雇主只要向公立就業服務機構辦理求才登記，僱用經推介的失業勞工後，即可申請相關補助，補足人力需求的同時也能降低僱用成本。
1. 僱用獎助：最高補助6個月
針對已具備足夠工作技能，但失業已達30日以上的受影響勞工，雇主以按月計酬全時僱用滿30日以上，即可申請僱用獎助。
補助金額： 每人每月補助新臺幣 6,000元。
補助期間： 最長可達 6個月。
2. 工作崗位訓練：最高180萬補助
如果失業勞工的技能尚不符合職缺要求，可透過「先僱後訓」的模式，由雇主安排職場導師提供必要的職務訓練。
補助金額： 每人每月補助雇主 12,000元（作為訓練費用）。
補助期間： 最長可達 3個月。
年度額度： 同一年度內申請額度最高可達 180萬元。
3. 職務再設計：協助中高齡勞工適應
考量傳產製造業中高齡勞工的職場適應需求，公立就業服務機構也會搭配職務再設計措施，與雇主共同協助勞工排除工作障礙、提升效能。
補助金額： 每人每年最高補助雇主 10萬元。
申請條件與諮詢管道
勞動部強調，為確保資源用於穩定就業，雇主在僱用期間必須維持僱用規模90%以上，並且不能有實施減班休息的情形。
如何查詢與申請？
雇主或失業勞工如想進一步瞭解本計畫的適用對象、各項措施的申請方式及文件等詳細資訊，請透過以下管道：
線上專區查詢： 至台灣就業通網站「勞工就業通計畫專區」查詢相關資訊。
撥打免付費客服專線0800-777888，由專人提供諮詢服務。
電洽勞動部勞動力發展署所屬各分署，瞭解更多資訊。