因應產業大缺工，行政院推全國勞動力總檢討，移工引進政策將大調整，勞動部秉持三大原則
2025年10月16日，行政院長卓榮泰接見中華民國工業區廠商聯合總會理事長許正雲等人，針對台灣產業與社會關注的勞動力及移工議題，做出明確回應。卓榮泰表示，政府將在短期內提出全國勞動力總檢討新政策，勞動部已完成盤點作業，未來移工引進將在「速度、數量、方式」上突破以往規劃，依家庭與產業界實際需求提供協助，相關目標將於近日正式公布。
原定更早提出政策方案，因7月起連遭颱風影響延誤，目前已臻完善。卓榮泰強調，未來不論產業或家庭需求，均能透過新政策獲得彈性、及時的人力支援，持續推動台灣勞動市場穩定與產業發展。
對於行政院長宣布新政策，勞動部晚間回應，針對跨國勞動力政策，勞動部秉持三大原則進行政策研擬與評估，並將盡快向社會大眾報告：
1. 避免影響本國勞工的就業機會，並提升本國勞工勞動條件。
2. 產業能有更充足的勞動力可以運用，協助雇主留才穩定人事。
3. 提升政府角色，讓移工權利能有更多保護。
根據統計， 8 月底移工總人數約85 萬4 千人，反映產業與社會對移工作為勞動力補充的重要性。其中有效聘僱許可人數（含已入境尚未完成聘僱）為75 萬4,189。另依今年9 月8日首次發布的「職位空缺概況調查」顯示，全國職缺數高達27 萬5,817 個，其中製造業、營建工程業、住宿業、電力及燃氣供應業、用水及污染整治業、其他服務業與藝術娛樂休閒業等七大產業缺工最為嚴重，累計職缺超過10 萬個。政府強調，移工政策調整將兼顧本國勞工權益與產業持續發展需求，未來會持續傾聽各界建言，配合數位、淨零等政策，推動人力資源優化，進一步強化台灣競爭力與社會安定。
勞動部部長洪申翰表示針對加薪增移工配額，可望比照台商回流模式，製造業雇主可選擇透過附加就業安定費或提升本國勞工薪資兩種方式，爭取額外名額。放寬中階技術人力的額度，將以移工、中階技術人力與外國專業人才合計人數，不得超過總員工的五成，解決中小企業名額不足問題。
資料來源：
1.卓榮泰揭全國勞動力總檢討 勞動部：秉持三大原則研擬
2.卓榮泰：將提全國勞動力總檢討 調整移工引進數量
延伸閱讀：
1.勞動部首度發布職位空缺調查｜114年3月底全台27.6萬職缺，製造業、住宿及餐飲業缺工最明顯
