觀光署補充實習要點QA 最低工資等規定溯及目前在台實習外籍生
觀光署於115年1月15日公告補充《觀光旅館業及旅館業申請外國籍學生來中華民國實習要點 QA》，補充五條QA，重點如下：
已在台實習外籍生 同樣適用新規定
Q24：115 年 1 月 5
日公告修正實習要點第 6 點之規定(例如：津貼數額、休息時數…等)之適用範圍是否包含已在臺實習之外國籍學生?
A：本次修正實習要點係依行政院指示，旨在保障外國籍學生來我國實習期間之相關權益，並考量每名實習生之權益不應有所落差，爰自 115 年 1 月 1 日起，凡在我國觀光旅館業及旅館業實習之外國籍學生，實習單位均需依實習要點第 6 點第 1 款至第 12 款之規定保障其實習權益。
獎助金與生活津貼規定若再調整 實習單位需配合更新
Q25：實習單位提供之獎助金及生活津貼是否能扣除膳宿以外之費用?
A：參考勞動基準法第
22 條規定，及行政院勞工委員會
96 年 7 月 13 日勞職外字第 0960506354 號含釋，實習單位給予之獎助金及生活津貼得扣除膳宿費，並以新臺幣5,000
元為上限，意即外籍實習生每月實領金額至少為新臺幣 2 萬 4,500 元(以 114 年公告之最低工資 2 萬 9,500 元計算)。
若勞動部後續有調整可扣除費用上限，本署亦配合調整。
已在台實習生不須A1證明 但若滿一年需取得A2以上證明
Q26：115 年 1 月 5 日公告修正實習要點前，已在臺實習的外國籍學生還需要考取通過華語文能力(TOCFL)或歐洲語言共同參考架構(CEFR)測驗入門級(A1)以上證明嗎?
A：115 年 1 月 1 日前經本署核准來臺實習之外國籍學生無須再取得語言能力證明，惟依實習要點第
8 點規定，非英語系國家之外國籍學生在我國實習滿一年，若未取得通過華語文能力(TOCFL)或歐洲語言共同參考架構(CEFR)測驗基礎級(A2)以上證明，本署得撤銷或廢止實習核准函。
Q27：哪些測驗有符合華語文能力(TOCFL)或歐洲語言共同參考架構(CEFR)?
A：華語文能力測驗（TOCFL）是專為母語非華語人士設計的國際標準化華語能力測驗，由國家華語測驗推動工作委員會承辦，海外辦理場次及相關等級對應之分數…等問題，請洽該委員會詢問。
歐洲語言共同參考架構(CEFR)是歐洲委員會制定的國際標準，用於描述語言能力，將語言程度分為 A1（入門）到 C2（精通）共六個級別，目前已知常見的英語測驗(例如 TOEIC、TOEFL、IELTS)均有對應指標，若檢附其他國際認證之測驗有對應指標仍得認定。
強制加保團體保險 並以公文型式備查
Q28：實習單位應為外籍實習生投保何種適當保險?
A： 外國籍學生來臺實習，與實習單位間既無僱傭關係，又無支領薪資之約定，爰不得參加勞工保險及勞工職業災害保險，建議參考我國各大壽險公司開辦之團體保險，應包含在臺實習期間發生重大傷病、失能或死亡…等情況之補償。
2. 實習單位應於實習之日起 30 日內將投保證明文件以公文型式函報本署備查。
