勞動部2026年起推動「強化職場減災行動計畫」首波鎖定營造業

為有效降低職業災害、保障勞工生命安全，勞動部宣布自 115年1月1日起，啟動為期 3年 的「強化職場減災行動計畫」，首波將聚焦職災風險最高的營造業，並透過跨部會合作，從工程規劃、設計到施工現場全面強化安全管理。

勞動部指出，近年我國重大職災死亡人數雖有下降，但減災成效已趨於平緩，其中營造業每年仍約造成 150人死亡，佔全體重大職災近半，顯示仍有高度改善空間。

本次行動計畫重點包括三大措施：
一、推動「源頭防災」，要求工程業主於規劃設計階段即進行風險評估。
二、建立「職安履歷制度」，建置全國營造廠商職安衛履歷平台，公開事故、裁罰及績優紀錄，強化市場與社會監督。
三、推動「全員工安」，3年內將「台灣職安卡」訓練人次提升至 50萬人次。

此外，勞動部也將自明年起擴大公開重大職災案件資訊，並按季公布各縣市職災統計數據，期望與地方政府共同合作，持續降低職災發生率。勞動部強調，透過制度改革與源頭管理，目標是翻轉「職災無可避免」的迷思，讓每一位勞工都能安心工作、平安回家。