歐洲商會2026建議書:臺灣需強化移工與外國人才政策,提升勞動力韌性
歐洲商會(ECCT)在《2026 年建議書》中指出,臺灣人口快速高齡化、少子化,勞動力缺口持續擴大。要提升整體社會與產業韌性,吸引與留用外國人才、完善移工政策,是未來的關鍵。
歐洲商會(ECCT)在《2026 年建議書》中指出,臺灣人口快速高齡化、少子化,勞動力缺口持續擴大。要提升整體社會與產業韌性,吸引與留用外國人才、完善移工政策,是未來的關鍵。
內政部114年11月20 日表示,為感謝營造業者投入丹娜絲及七二八豪雨災後復原,行政院專案新增災後復原獎勵項目,經勞動部同意專案開放一般營造業移工名額。即日起,持有地方政府開立救災證明或機關頒贈感謝狀,同時符合勞動部聘用規定的營造業者,可檢附文件向內政部國土管理署申請一般營造業移工雇主資格認定 。
問:曾在臺工作累計11 年6 個月以上,且在台工作期間無違法情事,現已離境之家庭看護移工,需要同一雇主才能再引進成為中階家庭看護工嗎?
持有身心障礙手冊,不一定可以申請外籍看護!除了須符合「特定身心障礙項目」且等級達重度以上,不需要到醫院開立「失能診斷證明書」(免巴氏量表),可以持身心障礙手冊證明申請。另外,某些特定項目(如中度/輕度失智症),持有身心障礙手冊也可申請。
為協助外籍人士取得就業所需技術士證,勞動部自民國108年起,陸續推動固定式起重機操作等32個職類技能檢定學科試題加列印尼語、越南語、泰國語及菲律賓(以英文)等四種語言外語輔助。自114年起再增加7個職類;此外,適用對象除原有移工、新住民及來臺工作外國人外,明年再新增納入「取得工作許可之外國留學生、僑生及其他華裔學生」為得申請該服務之對象。為擴大外語輔助服務,115年將新增5個丙級職類別,包括「 旅館客房服務」 、「 機電整合」 、「 美容」 、「 女子美髮」 及「 烘焙食品(西點、麵包)」 。2026年起,上述44個職類除原先的印尼語、越南語、泰國語及英語,全數增加「他加祿語( Tagalog) (菲律賓母語)」 的外語輔助服務。
農業部於114年11月18日舉辦「農業物聯網發展計畫」全程計畫成果發表暨授權簽約,陳駿季部長除了肯定5年來的豐碩成果,並感謝產學研各界齊心努力推動。會場展示農糧、畜禽及養殖漁業3大領域之重要成果,包括植物害物燈照抑制系統、鱸魚智能生產決策、豬場物聯網資料庫等技術商品,並邀請業者及縣市政府分享物聯網技術運用效益經驗,發表會現場更有新技術授權簽約,期吸引更多業者投入智慧農業,加速數位技術擴散運用。
農業部114年11月13日於行政院院會報告「解除非洲豬瘟禁運禁宰後之防疫措施、產銷調節」,為防範旅客違規攜帶肉品入境造成防疫風險,農業部動植物防疫檢疫署已修改規定,自114年 11月6日起寄遞含豬肉郵包,「無論故意、過失一律裁罰」,首次裁罰20萬元,第二次即裁罰100萬元。
【1141114修正】114年11月14日修正「農業部審查禽畜糞堆肥工作申請引進外籍移工之雇主資格認定作業要點」第6點規定,自即日生效。
為保障實習學生權益,教育部研擬修法,明確納入學校應為實習生投保校外實習團體保險並負擔保費,外籍生實習同樣適用,學校若未依規定投保,將作為扣減招生名額及補助經費的依據。
根據勞動部113年「移工管理及運用調查」結果顯示,約34.7%的家庭雇主曾因外籍看護工而感到困擾,其中最常見的問題便是「語言不通」,占比高達23.8%,其次為「愛滑手機、聊天」(9.9%)、「溝通困難、配合度不高」(8.6%)及「工作態度或紀律不佳」(8%)。
勞動部於114年11月7日修正發布「部分時間工作勞工勞動契約參考範本」,針對雇主逕扣工資、要求勞工負擔制服費、違法簽訂定期契約及求職詐騙等實務上常見問題,增修相應的勞動契約條款來加強保障部分工時勞工的勞動權益,企業應立即檢視目前與部分工時勞工的勞動契約並據以修正,避免觸法而受罰。