常有雇主問，怎麼感覺我們家的移工常常要去醫院體檢呢？如果沒有安排移工體檢會有什麼處罰嗎？移工在台灣工作前與工作期間，都必須依規定完成健康檢查，這不僅關係到移工個人的健康，也影響雇主能否順利聘用與續聘移工。

【20260407】緩解缺工潮！勞動部「婦女再就業計畫」新制上路：獎勵提高、門檻放寬全攻略

若被照顧者往生，因為外籍看護的工作內容是照顧被照顧者，其工作事實不復存在，雇主應該要在被照顧者過世30日內通報勞動部，為外籍看護辦理廢止聘僱許可，讓外籍看護可以轉換雇主、返鄉回家，或是轉為照顧家中符合資格的家人。建議雇主可以在第一時間通知人力仲介公司，協助相關事宜，讓雇主可以專心辦理治喪事宜，避免逾期通報造成違法罰款。

每年4月初的「兒童節」與「清明節」連續假期，是多數勞工關心的出勤與薪資計算重點。針對2026年連假安排，勞動主管機關特別提醒：國定假日依法應休假，若出勤須加倍給薪，雇主與勞工雙方務必釐清相關規定，避免產生勞資爭議。

面對台灣農業長期缺工問題，政府持續擴大開放農業移工政策，目前全台農業移工總額已開放至2萬人。為進一步簡化申請流程、提升行政效率，農業部農糧署正式推出「農糧工作申請引進外籍移工雇主資格認定」線上申辦系統，讓農民可透過網路完成申請，最快20天內取得雇主資格，大幅縮短過往需1個月以上的審核時間。

為促進營造業者盡速足額進用，勞動部2025年4 月下旬公告修正文件規定，將初次招募許可函效期修正為1 年，若是未在1 年內申請就失效。內政部也已修正雇主資格認定要點，將資格認定函效期縮短至90 天。針對是否要進一步擴大額度，國土署先前表示必須綜合考量實際引進狀況、工程案量和人力結構變化，審慎評估。

2026年3月30日上午，由國際傑人會中華民國總會總會長張國政、監事長暨崇尚人力X鳳凰貿易總經理陳界文國率領「第32屆全國大專院校傑出服務性社團暨社團領袖傑青獎」得獎代表及指導老師，前往總統府晉見賴清德總統並接受表揚，展現青年世代以專業服務社會的卓越成果與正向影響力。

家裡的阿公阿嬤需要 24 小時照護，但移工返鄉、生病，或是想休假時，你是不是感到壓力山大？別擔心！政府現在推出了一項創新的長照 3.0 試辦方案——「互助喘息」。這不是傳統的一對一照護，而是結合「專業照服員」與「家屬互助」的全新模式，讓你在照顧的路上不再孤軍奮戰。

2026年3月25日跨國勞動力政策協商諮詢小組會議同意，擴大漁業移工適用範圍，將「漁筏作業」納入開放範圍。海洋養殖產業(如箱網養殖、牡蠣養殖等等)納入海洋漁撈工作類別。因此，海洋漁撈工除可以海上捕撈外，海可以從事養殖相關作業(放養、餵料、採收及岸上搬運等工作)。解決一直以來牡蠣養殖聘僱漁工，蚵收成作業完拖回靠港後需要整理、裝籠，在陸域的工作部分更為辛苦，但聘僱移工在陸域作業卻遭到檢舉的問題。

鑒於勞工退休金條例所定退休金為我國勞工老年經濟保障重要制度之一，為強化雇主落實法遵之義務、確保勞工自願提繳勞工退休金時雇主責任、保障死亡勞工之未成年遺屬及指定請領人請領勞工退休金之權益，及兼顧不諳選擇勞工退休金請領方式勞工之選擇權，爰勞動部修正勞工退休金條例施行細則部分條文並於115年3月25日發布。

為解決農業缺工問題，農業部向勞動部提案新增農業移工名額2萬名，考量農業移工失聯率高，跨國勞動力政策協商諮詢小組委員於115年3月25日會議同意先放7000名，農業部後續須先降低失聯率再給名額。