林太太的爸爸今年剛過80歲生日，雖然還能自己走動、生活大致自理，但年紀大了，偶爾還是會跌倒、忘東忘西。爸爸獨居，白天家人都要上班，林太太很擔心他獨自在家出狀況。她想申請一位外籍看護來陪伴爸爸，但又聽說要做巴氏量表、跑醫院拿診斷證明，程序繁瑣，讓她一度打退堂鼓。

為減輕失能者家庭的照顧壓力，同時保障外籍家庭看護工的休假權益，勞動部推動的「聘僱外籍看護工家庭短期替代照顧服務」（簡稱短照服務），今年截至5月已服務高達46萬人次。由於原編列的114年經費在5月即已用罄，勞動部緊急向就業安定基金管理會提案，追加5.5億元經費，並計畫在115年度預算中再增加2.3億元。隨著就業服務法第46條的實施與各縣市反映需求，未來使用人次預計持續增加，因此提前籌措更多經費，確保服務不中斷。

因應美國對等關稅、新臺幣匯率波動或進口關稅政策調整等國際情勢變動衝擊，勞動部於114年8月13日發布「因應國際情勢支持勞工安定就業辦法」，並公告強化版僱用安定措施溯自114年8月1日起辦理， 擴大適用產業、提高薪資差額補助比例，且薪資差額補貼得與訓練津貼合併領取，以支持勞工在此變動情勢下安定就業，減緩就業市場衝擊，保障勞工權益。 。

依觀光署統計，旅宿業缺工約一萬人，其中最缺的是房務及清潔員約六千人，為解決旅宿業持續缺工問題，觀光署114/7/11修正「觀光旅館業及旅館業申請外國籍學生來中華民國實習要點」，並從即日生效。以下三大修正重點，為旅宿業引進人力提供更大彈性：

隨著台灣邁入超高齡化社會，政府積極推動長照 3.0 政策即將上路，2025年外籍看護申請制度有多項調整與放寬：

近年來，針對在台移工的詐騙案件頻傳，根據南洋台灣姊妹會、移民移住人權修法聯盟與移民青年倡議陣線公布首份「在台移民／工詐騙之制度性風險調查報告」最新調查，約有3成移工曾遭遇詐騙，但僅有13.71% 會報警求助。多數受害者選擇向朋友或移工社群求助，顯示官方通報與防詐機制仍不夠友善。

經濟部宣布，「投資臺灣三大方案」將延長至 2027 年，持續協助企業投資升級、推動產業轉型。為因應產業缺工，政府同步推出 移工聘用加碼措施，讓符合條件的企業可增加聘用移工的比例。

外籍看護工阿蒂照顧臥床的奶奶已經好幾年了，最近因為奶奶要長期住進安養機構，原本的聘僱關係被終止，阿蒂必須在 60 天內找到新的雇主。眼看期限快到了，卻還沒有媒合成功，讓阿蒂非常著急。幸好，勞動部針對在特殊情況下，可以申請再延長60天的轉換雇主期限，像阿蒂這種情況就有機會多一點時間找新工作，不用慌慌張張地離境或轉出。

中央氣象署於今(12)日上午發布中度颱風楊柳海上颱風警報，預計將為各地帶來強風豪雨。勞動部職安署提醒，事業單位與勞工務必提高防災警覺，尤其先前丹納絲颱風與728豪雨造成南部地區的風災與水災，目前尚在復建作業中，更應加強落實安全防護措施。此外颱風期間，雇主應避免使勞工從事外勤、戶外施工、維修與檢修等高風險工作，如確實需有外勤作業，應依職業安全衛生設施規則第286條之2規定及「颱風天外勤安全指引」等，置備適當救生衣、安全帽、連絡通訊設備與其他必要之安全防護設施及交通工具，以確保勞工生命安全。

外籍看護到台灣，依據勞動部移工管理及運用調查 ，雇主常遇到的困擾中，除了語言不通、工作表現及管理外，護理或照顧技術不佳也是其一。善用政府資源，免費數位學習課程，幫助家裡的外籍看護成為照護神隊友！

颱風丹娜絲重創南台灣，雲嘉南地區受災嚴重，目前約有三萬多戶房屋受損，重建修繕工作刻不容緩。為加速災後民宅修復，在行政院雲嘉南災後復原前進指揮所統籌下，勞動部宣布放寬外籍移工調派規定，協助災區重建。