中央氣象署於今(12)日上午發布中度颱風楊柳海上颱風警報,預計將為各地帶來強風豪雨。勞動部職安署提醒,事業單位與勞工務必提高防災警覺,尤其先前丹納絲颱風與728豪雨造成南部地區的風災與水災,目前尚在復建作業中,更應加強落實安全防護措施。此外颱風期間,雇主應避免使勞工從事外勤、戶外施工、維修與檢修等高風險工作,如確實需有外勤作業,應依職業安全衛生設施規則第286條之2規定及「颱風天外勤安全指引」等,置備適當救生衣、安全帽、連絡通訊設備與其他必要之安全防護設施及交通工具,以確保勞工生命安全。

我國旅宿業在疫情後面臨嚴重缺工,旅宿業者透過各種管道滿足,但勞動部卻仍未開放旅宿業移工,駐台北印尼經濟貿易代表處長艾吏福透過書面表示,最佳方式為仿效農業移工開放,另外開設旅宿業職缺,印尼設有眾多職業教育與訓練機構,長期以來已培育大量與觀光餐旅業相關的優秀人才,若台灣開放此職缺,即可投入就業,希望台灣勞動部能盡速考慮開放旅宿職缺,以促進台灣觀光與旅宿產業的發展與動能。

針對就業服務法第46條修正條文,新增開放被看護者年齡滿80歲以上或70歲至79歲患有癌症二期以上者,得免經醫療機構之專業評估,聘僱外籍家庭看護工。相關子法將於8月1日上路,估計將增加10萬健康、亞健康長者申請,恐衝擊重症家庭更難找人或留人。為盡力降低修法對重症家庭的衝擊,勞動部推動六大配套措施,保障重症家庭聘僱移工權益。

為因應台灣產業缺工與高齡化挑戰,勞動部自111年起推動「移工留才久用方案」,鼓勵資深移工與僑外生轉任中階技術人力。截至114年6月底,累計已有超過 5.3萬件申請案,其中 49,905人獲核准,顯示企業對技術型人力的強烈需求。

依據114年7月11日觀光署修正公布「 觀光旅館業及旅館業申請外國籍學生來中華民國實習要點」 ,已明定「實習單位應為外國籍學生來我國實習期間投保適當之保險」以保障在台期間的健康和安全。以下是外籍實習生通常需要投保的保險類型:

家裡照顧阿嬤的阿蒂,已經第三次續聘了(移工目前為每三年一聘),表示阿蒂來台灣工作已經要滿12年了!阿蒂把阿嬤照顧得很好,我們全家人都很喜歡她,阿蒂就像我們的家人一樣。聽說,移工只能在台灣工作12年,有沒有什麼方法可以幫助阿蒂延長在台灣工作的時間呢?