營造業必看｜1,223個移工新名額釋出，申請條件一次看！
2026-06-15
內政部國土管理署於2026年06月11日發布函文，將開放營造業申請引進移工，預計釋出名額共有 1,223 個名額，只要符合一般營造業資格與優先對象即可直接申請。此次為政府將前次申請聘僱許可卻未使用的名額釋出，名額有限且採排序制，務必把握機會向「 內政部國土管理署」提出「雇主資格認定」申請。
🎯 本次優先受理對象
- 從未獲分配一般營造業移工名額者。
- 曾被勞動部不予核發招募許可，但目前已逾管制期限者（在原核配名額上限內受理）。
⚖️ 名額核配方式
- 掛件順序制： 採先到先得（按掛件順序）核配。
- 保障名額： 會控留一定比率的名額給乙等、丙等綜合營造業及土木包工業申請。
📝 申請資格與必備文件
雇主須符合承攬業績及本國勞工門檻，並檢附以下文件：
- 申請書： 填具相關作業要點規定的申請書表。
- 證明文件：
- 營造業登記證書影本。
- 本國勞工人數證明（土木包工業須5人以上，其餘營造業10人以上）。
- 承攬工程業績佐證文件（近3年承攬金額需達資本額門檻的10倍）。
💡 未來續聘規則提醒
- 期滿續聘： 必須在聘僱許可屆滿前2至4個月內提出申請。
- 重新招募： 續聘前必須再次向國土署申請「雇主資格認定」，同樣需符合承攬業績、本勞人數及有實際在建工程等條件。
- 聘期核給： 期滿續聘通常核給 3年；若為專案引進，則會取 3年聘期與剩餘工期中較短者核給
Q：營造業移工可以聘僱多久？
1. 初次聘僱與期滿續聘：
一般營造業（常態性引進）： 初次聘僱許可最長 3 年。3 年聘期屆滿前（前2至4個月內），雇主若依然符合承攬業績與本勞人數門檻，並取得國土署資格認定後，可直接向勞動部申請「期滿續聘」，每次最長 3 年。
重大公共工程 / 民間重大經建工程： 聘僱期限依實際工期核發，每次最長 3 年。若因為工期延長等重大特殊情形需要延長聘期，雇主可申請展延，但展延期間最長以 6 個月為限，且展延總計不得逾3年。
2. 最長工作年限： 依據現行規定，產業類移工（含營造業、製造業等）在臺灣的累計工作總年限最長為 12 年。
3. 外國(中階)技術人力： 若移工在臺累計工作滿 6 年以上，且薪資與技術條件符合「外國技術人力」標準，雇主可申請將其轉任為外國技術人力。轉任成功後，該名移工將不受在台工作 12 年的限制，可長期留台工作。
