【1141114修正】114年11月14日修正「農業部審查禽畜糞堆肥工作申請引進外籍移工之雇主資格認定作業要點」第6點規定，自即日生效。

為保障實習學生權益，教育部研擬修法，明確納入學校應為實習生投保校外實習團體保險並負擔保費，外籍生實習同樣適用，學校若未依規定投保，將作為扣減招生名額及補助經費的依據。

根據勞動部113年「移工管理及運用調查」結果顯示，約34.7%的家庭雇主曾因外籍看護工而感到困擾，其中最常見的問題便是「語言不通」，占比高達23.8%，其次為「愛滑手機、聊天」(9.9%)、「溝通困難、配合度不高」(8.6%)及「工作態度或紀律不佳」(8%)。

勞動部於114年11月7日修正發布「部分時間工作勞工勞動契約參考範本」，針對雇主逕扣工資、要求勞工負擔制服費、違法簽訂定期契約及求職詐騙等實務上常見問題，增修相應的勞動契約條款來加強保障部分工時勞工的勞動權益，企業應立即檢視目前與部分工時勞工的勞動契約並據以修正，避免觸法而受罰。

農業部於1141103公告修正「農業部審查畜牧工作申請引進外籍移工之雇主資格認定作業要點」第二點、第六點，並自即日生效。本次修正重點為增列農民健康保險相關證明文件，及雇主資格認定函效期由90 天延長至120 天。

申請外籍看護資格於114年8月開始新制上路，採輕重症分流，但民眾對何為輕症? 何為重症? 仍有許多疑慮? 本文將彙整病症一覽表，提供給有申請外籍看護的家庭參考！

普發現金一萬拍板後，常有雇主問，移工可以領嗎？依據財政部普發一萬官網常見問題/總體篇/第15題說明：

因應非洲豬瘟防疫，中央災害應變中心自114年10月22日起全國豬隻禁運禁宰、暫停使用廚餘養豬15天，行政院10/30公布「一級生產鏈產業補助支持方案」，針對管制期間受影響豬農、肉品市場、毛豬承銷人、屠宰場、傳統肉攤及異地批次母豬場等提供補貼，包括廚餘養豬場飼料飼料差額、豬場豬隻延遲上市衍生飼料費用、傳統肉攤暫停營業的收入損失等，均提供補貼。

為改善產業反映勞動力不足及國人低薪問題，勞動部提出「跨國勞動力精進方案」，以本國勞工為主、跨國勞動力為輔，在「本勞權益優先」、「強化人力素質」、「擴大用人留才」及「強化政府效能」四大原則下，規劃四大方案，以多元管道解決產業缺工困境及本國勞工低薪問題。

【114-10-30行政院新聞稿】 旅宿業及商港碼頭業引進外國技術人力：開放「旅宿服務工作」、「商港碼頭貨物裝卸集散工作」得聘僱外國技術人力且直接從海外引進，雇主為其聘僱全時本國籍工作者加薪，每加薪一位本國勞工就多一位外國技術人力名額，最高不得超過其勞保投保人數10%。

促進中高齡就業，勞動部勞動力發展署推動《 中高齡者及高齡者企業輔導服務》，提供多面向諮詢輔導，近日也完成旅宿業人力運用指引，11月起將舉行說明會，協助企業聘僱中高齡者。