為提升效率並落實環保，勞動部勞動力發展署已開放雇主申請「就業安定費電子帳單」。帳單將寄送至指定電子信箱，可隨時線上查閱繳費資訊與期限，避免紙本遺失或延誤，降低漏繳及滯納金風險，同時節能減碳。電子帳單採加密處理，安全可靠，且服務全程免費，可隨時申請或取消。雇主可透過線上系統、書面申請或臨櫃辦理，經審核並完成啟用後即可生效。如有相關問題，可至外國人勞動權益網查詢，或洽詢勞動力發展署服務專線 02-8995-6000。

勞動部於114年12月9日發布修正「勞工請假規則」，於115年1月1日上路，勞動部表示，為了兼顧維護勞工合理健康與雇主合理管理權，因此再度修訂請假規則，本次修正條文為第7條、第9條，並增訂9-1條。114年11月20日預告「勞工請假規則」 部分條文修正草案。勞動部於114月12日16日發函說明，勞工依法請普通傷病假之全勤奬金權益。

中華民國全國商業總會於114年12月9日辦理「2025行政院卓院長與商業領袖座談會」，總提案數共65項為近年之最，反映出我國營商環境日益複雜、競爭激烈，也凸顯出業者需要政府更多的傾聽和協助。 其中有多達9案與缺工相關，包含廢棄物清除、觀光旅館、紙器、資源回收、果菜批發、石油化學品儲槽、塑膠製品、機器、人力仲介等多個行業皆反映其人力資源困境。

為減輕長照家庭經濟負擔，立法院會於114年12月9日三讀修正通過所得稅法第17條條文，將長照扣除額由現行的新台幣12萬元提高至18萬元，並自今年1月1日起實施，明年5月報稅適用。 惟80歲以上免巴氏量表可申請聘用外籍看護，但即使申請外籍看護，還是要符合衛福部公告須長照的資格，才能適用長照扣除額。

考量部分申請聘僱外籍家庭看護工之個案狀無法親至醫院申請專業評估（病症暨失能診斷證明書／巴氏量表） ，如被照顧者屬於下列各種情況之一，可由地方政府協調專業評估醫療機構到宅進行評估：

為協助移工安心在臺南工作服務，落實黃偉哲市長「希望家園」理念，臺南市政府勞工局與國立成功大學社會科學院於2025年12月5日於關子嶺勞工育樂中心共同舉辦「114年度論壇活動—國際移工的育才、留才與包容共融」，藉由產官學跨域協作，共同研討臺灣移工政策、健康照護及科技應用的最新趨勢。

為響應環保、降低紙張與寄送成本、提升查驗效率，並順應數位化趨勢，自2026 年1月1日起，華語文能力測驗（TOCFL）將全面改發數位成績單與數位證書，其效力與紙本相同，為教育部核發的正式電子文件，可用於升學與求職。考生可更快速、便利且安全地取得並保存相關文件。

中階移工適用勞退舊制，可於符合勞動基準法第53條自請退休要件（同一事業單位工作15年以上年滿55歲、工作25年以上、工作10年以上年滿60歲）向雇主申請退休，或雇主依勞動基準法第54條規定強制勞工退休時，領取退休金。

近年農糧產業面臨人力不足，政府陸續放寬聘僱移工相關規定，讓經營者在符合資格的前提下，可申請外籍人力協助農務工作。

勞動部於114年12月2日修正「因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時應行注意事項」及「地方勞工行政主管機關因應事業單位實施勞雇雙方協商減少工時通報及處理注意事項」，避免事業單位未及時通報。

聘有外看的長照對象經縣市政府評估為長照服務需要等級第2級(含)以上，可申請以下長照服務：