隨著產業缺工問題持續擴大，勞動部近期規劃放寬中階移工（中階技術人力）核配比例，擬將現行上限 25% 的限制調整，雖然仍維持「移工＋中階人力＋外籍專業人士合計不得超過總員工數 50%」的原則，此舉有望讓更多外籍中階技術人力留台，紓解人力荒。 。

暑假到了！外籍學生每週工讀時間不受限，許多僑外生選擇不返鄉留在台灣打工賺學費與生活費，雇主在聘僱僑外生前應特別注意以下五點，避免違反規定，可能面臨高額罰鍰甚至刑責。為了守法與自保，請務必逐項檢查，確保聘僱行為合法、安全、安心。

只要在111年8月10 日至114年8月9日期間就持有經本部核發之有效聘僱許可且薪資已達2萬元,且聘僱中,可以申請看護補助喔!!(薪資補助)

勞動部推動的「多元陪伴照顧服務試辦計畫」7日正式上路，提供臨時性、短期照顧服務。不過有些單位針對重度失智、體重超過80公斤或具攻擊傾向的個案，會加收100到600元，引起失能者團體不滿，批評這種以身體或病況加價的做法是歧視，要求不得用就業安定基金補助試辦單位。

台灣隨著國人壽命的延長，老年人口呈快速成長，台灣早於2018年超過14%成為高齡社會，依據國家發展委員會推估2025年超過20%邁向超高齡社會。

(1)外籍看護工家庭被照顧者經縣市長照管理中心評估為「失能等級第2至第8級」者可申請的長照2.0服務：

為提升外籍看護工急救應變能力，金門縣消防局自114年1月1日正式實施該專案，目標為提升其對**心肺復甦術（CPR）及哈姆立克法（異物哽塞處理）**的操作熟練度，守護被照顧者生命安全。 爭取黃金救援時間，進而保障被照顧者生命安全。

根據世界衛生組織的規定， 65歲以上人口比例達到7%稱為高齡化社會（aging society）； 達到14%為高齡社會（aged society）； 達到20%為超高齡社會（super-aged society）。隨著國人壽命的延長，我國老年人口呈快速成長，已於2018年超過14%成為高齡社會，依據國家發展委員會推估2025年超過20%邁向超高齡社會。

想申請外籍看護工但資格不符合或是巴氏量表還沒申請下來或是外籍看護工休假或是返鄉,導致生病老人家沒人照顧,這時候可以選擇台籍看護應急,但看護費用及服務內容該如何選則呢?

1. 被看護者年齡未滿80歲，有全日照護需要。
2. 被看護者年齡滿80歲以上未滿85歲，有嚴重依賴照護需要或全日照顧需要。
3. 被看護者年齡滿85歲以上，有輕度以上依賴照護需要。